Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

Временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые организуются в соответствии с:

  • Законом РФ «О занятости населения» от 19.04.91. № 1032-1;
  • Трудовым кодексом РФ;
  • Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, Утвержденного приказом департамента труда и занятости населения Кемеровской области от 01.10.2013 №48.

На временное трудоустройство направляются выпускники:

  • завершившие обучение в учреждениях среднего профессионального образования;
  • в возрасте от 18 до 20 лет, ищущие работу впервые;
  • состоящие на регистрационном учете в ГКУ ЦЗН г. Белово в качестве безработных.

Документы необходимые для участия во временном трудоустройстве:

  • заявление-анкета о предоставлении государственной услуги, или согласие гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги;
  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
  • документ об образовании;
  • индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).

Основная цель - помочь молодым дипломированным специалистам адаптироваться на рынке труда. Благодаря программе, молодым выпускникам представляется возможность показать на практике свои теоретические знания, приобретенные за время учебы в учреждениях среднего профессионального образования, подтвердить свою квалификацию.

Временное трудоустройство «Выпускников» на «Первое рабочее место» может осуществляться в организациях, независимо от форм собственности, на основании договоров о совместной деятельности между центрами занятости населения и работодателями.

На временно трудоустроенных «Выпускников» полностью распространяются положения действующего трудового законодательства Российской Федерации.

Организация временного трудоустройства на «Первое рабочее место» производится на условиях паритетного финансирования: работодатель выплачивает заработную плату  в соответствии с условиями трудового договора и с соблюдением норм трудового законодательства, но не ниже установленного минимального размера оплаты труда (с 01.01.2019 – МРОТ составит 14 664 руб.), центр занятости населения выплачивает за счет средств областного бюджета материальную поддержку на период участия во временных работах  в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице (1105 руб.)  и не выше двукратной минимальной величины пособия по безработице (2210 руб.) в месяц пропорционально отработанному времени.  

По всем интересующим Вас вопросам обращаться в ГКУ ЦЗН г. Белово, кабинет № 4  тел: 2-09-88